GOVERNANÇA CORPORATIVA E MECANISMOS DE ACCOUNTABILITY EM ORGANIZAÇÕES ESPORTIVAS: UMA ANÁLISE ESTRUTURAL DOS MODELOS DE GESTÃO
DOI:
https://doi.org/10.55905/raciv5n1-001Palavras-chave:
Governança Corporativa, Accountability, Organizações Esportivas, Modelos de Gestão, Integridade Competitiva, TransparênciaResumo
A governança corporativa em organizações esportivas constitui tema crescente na literatura acadêmica, particularmente quanto aos atributos, dimensões, princípios e indicadores de qualidade. Este estudo analisa criticamente as estruturas de gestão e os mecanismos de accountability em organizações esportivas, com abordagem baseada em evidências. Examinam-se os conceitos de governança corporativa, as classificações e instrumentos de accountability, e as peculiaridades estruturais e funcionais das organizações esportivas. Analisam-se comparativamente três modelos de gestão: o corporativo tradicional, os híbridos público-privados e os de propriedade e controle em ligas profissionais. Avaliam-se as estruturas de governança, incluindo conselhos de administração, comitês de auditoria, ética e compliance, e transparência comunicacional. O estudo utiliza metodologia qualitativa com análise documental, revisão narrativa e triangulação de fontes. Os resultados evidenciam deficiências em diferentes níveis organizacionais e apontam recomendações para consolidação de estruturas de governança, implantação de mecanismos de accountability efetivos, e combate à corrupção. Conclui-se que a clareza conceitual, a integração dos mecanismos internos e externos de responsabilização, e a preservação da confiança pública e integridade competitiva são fundamentais para a sustentabilidade das organizações esportivas.

